Nuestros Servicios

Soluciones integrales de cumplimiento normativo para empresas y autónomos. Adaptadas a tu sector, tu tamaño y tus necesidades.

Protección de Datos RGPD
Servicio 01

Protección de Datos
(RGPD)

Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo · Vigente desde el 25 de mayo de 2018. Aplicable a toda empresa que trate datos personales de ciudadanos europeos.

El Reglamento General de Protección de Datos es la legislación europea diseñada para fortalecer la privacidad y seguridad de los datos personales. Su incumplimiento puede suponer multas de hasta 20 millones de euros o el 4% de la facturación anual global.

En ConfidencialyDat realizamos una implantación completa y personalizada para que tu empresa cumpla con todos los requisitos de forma eficiente y sin interferir en tu operativa habitual.

Auditoría y análisis de brechas de cumplimiento
Registro de Actividades de Tratamiento (RAT)
Política de privacidad y aviso legal web
Contratos con encargados del tratamiento
Análisis de riesgos y Evaluación de Impacto (EIPD)
Protocolo ante brechas de seguridad
Formación a empleados y concienciación
Mantenimiento y actualización continua
Solicitar presupuesto RGPD
Protocolo de Acoso Sexual
Servicio 02

Protocolo de
Acoso Sexual

Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad Efectiva · Obligatorio para todas las empresas con independencia del número de trabajadores. Reformada por la Ley 15/2022.

El protocolo de acoso sexual y por razón de sexo es un conjunto de directrices y procedimientos internos para prevenir, detectar y responder a situaciones de acoso en el entorno laboral.

Su ausencia puede suponer sanciones económicas, responsabilidad civil y daño reputacional para tu empresa. La implantación correcta protege tanto a los trabajadores como a la organización.

Redacción del protocolo adaptado a tu empresa
Canal de denuncia confidencial interno
Procedimiento de investigación e instrucción
Medidas disciplinarias y régimen sancionador
Comunicación y formación a la plantilla
Apoyo psicológico y medidas de protección a víctimas
Revisión y actualización anual del protocolo
Solicitar protocolo de acoso
Control Laboral
Servicio 03

Control Laboral

Real Decreto-Ley 8/2019 · Estatuto de los Trabajadores · Registro de jornada laboral obligatorio para todas las empresas desde el 12 de mayo de 2019.

El control laboral abarca los mecanismos legales de supervisión del desempeño y cumplimiento normativo en la empresa. Implementarlo correctamente protege a la organización y garantiza los derechos de los trabajadores.

Analizamos los sistemas de control que utilizas o deseas implementar, verificamos su legalidad y te asesoramos para que su aplicación sea efectiva, proporcional y conforme a la normativa de protección de datos y laboral.

Implantación del registro de jornada laboral
Revisión legal de sistemas de videovigilancia
Control de dispositivos corporativos (email, internet)
Sistemas de geolocalización de vehículos y empleados
Políticas internas de uso de recursos TI
Comunicación e información a empleados
Auditoría de cumplimiento normativo laboral
Solicitar control laboral
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