Nuestros Servicios

Soluciones integrales de cumplimiento normativo para empresas y autónomos. Adaptadas a tu sector, tu tamaño y tus necesidades.

Protección de Datos (RGPD)
Servicio 01

Protección de Datos (RGPD)

Servicio principal

Adaptación completa al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y a la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPDGDD). Diagnóstico, documentación personalizada, formación y mantenimiento continuado.

Diagnóstico inicial gratuito
Registro de Actividades de Tratamiento (RAT)
Análisis de riesgos y EIPD
Cláusulas y políticas legales
Contratos de Encargado del Tratamiento
Formación al personal
Atención a derechos ARCO-POL
Asistencia ante AEPD

Desde 15 €/mes

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Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo
Servicio 02

Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo

Obligatorio · Ley 3/2007

Implantamos el protocolo de prevención frente al acoso sexual y por razón de sexo exigido por la Ley Orgánica 3/2007. Protocolo personalizado, comisión instructora, formación y canal de denuncias confidencial.

Protocolo redactado para tu empresa
Constitución de la Comisión Instructora
Canal de denuncias confidencial
Formación a plantilla y mandos
Sesión de sensibilización
Actualización ante cambios normativos

Cotización a medida

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Control Laboral y Compliance
Servicio 03

Control Laboral y Compliance

Compliance integral

Asesoramiento especializado en registro de jornada, videovigilancia, geolocalización, control informático y resto de medidas de control empresarial conforme al RGPD y al Estatuto de los Trabajadores.

Registro de jornada conforme al RD-Ley 8/2019
Política de videovigilancia
Geolocalización de vehículos
Control de equipos informáticos y BYOD
Política de uso de WhatsApp y móviles
Información expresa al trabajador (Art. 89 LOPDGDD)

Cotización a medida

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Desconexión Digital
Servicio 04

Desconexión Digital

Obligatorio · Art. 88 LOPDGDD

El derecho a la desconexión digital está reconocido en el artículo 88 de la LOPDGDD y en el artículo 18 del Real Decreto-ley 28/2020 de trabajo a distancia. Toda empresa, con independencia de su tamaño, debe disponer de una política interna —elaborada previa audiencia a la representación legal de las personas trabajadoras— que garantice el respeto del tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de la intimidad personal y familiar, frente al uso de dispositivos digitales fuera de la jornada laboral.

En ConfidencialyDat redactamos, implantamos y mantenemos tu política de desconexión digital adaptada a la realidad de tu plantilla (presencial, híbrida o en teletrabajo), evitando sanciones de la Inspección de Trabajo y reforzando el bienestar de tu equipo.

Redacción de la política interna de desconexión digital
Procedimiento de audiencia a la representación legal
Protocolo de uso de correo, móvil y mensajería fuera de jornada
Medidas específicas para teletrabajo (RDL 28/2020)
Acciones de formación y sensibilización a la plantilla
Cláusula informativa para contratos y manual de bienvenida
Revisión y actualización ante cambios normativos
Asesoramiento ante requerimientos de la Inspección de Trabajo

Cotización a medida

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